Перевіряйте стаж: Пенсійний фонд може зменшити виплати через розбіжності

Розрахунок пільгового стажу за Списком №1 має свої особливості. Через встановлений законодавством порядок обчислення кількість років у пенсійній справі може відрізнятися від календарного періоду, зазначеного у трудовій книжці.

Такі розбіжності не обов’язково свідчать про помилку Пенсійного фонду України. У певних випадках закон передбачає зарахування додаткового стажу, але для цього враховуються саме повні роки роботи. Про це пише видання "На пенсії".

Чому 21 рік роботи можуть перетворитися на 42 роки стажу

Причиною роз’яснення стала ситуація пенсіонерки, яка наприкінці 2025 року звернула увагу на відмінність у розрахунках. За її підрахунками, пільговий стаж за Списком №1 мав становити 22,5 року, однак у пенсійній справі було зазначено 21 рік. Через це жінка припустила, що їй могли неправильно визначити розмір виплати.

З документів про трудову діяльність випливає, що жінка працювала термістом у термообробному цеху Дніпропетровського заводу металургійного обладнання з 30 листопада 1964 року до 1 червня 1986 року. Після цього вона вийшла на пенсію. Загальна тривалість її роботи на підприємстві становила 21 рік, 6 місяців та 1 день.

Стаж за Списком №1 враховує періоди роботи у надзвичайно шкідливих або важких умовах, зокрема на підземних роботах. Така зайнятість може давати людині право на призначення пенсії на пільгових умовах. За правилами розрахунку за кожен повний рік роботи за Списком №1 до страхового стажу додається ще один рік. Тобто у випадку цієї пенсіонерки 21 повний рік пільгової роботи дає відповідну кількість додаткового стажу.

Водночас 6 місяців і 1 день, які залишилися понад 21 повний рік, не можуть бути подвоєні за тим самим принципом. Цей період зараховується до загального страхового стажу, але не дає ще одного додаткового року. Отже, відмінність між 21 роком у розрахунку за Списком №1 та фактичними 21 роком, 6 місяцями і 1 днем роботи сама по собі не свідчить про помилку ПФУ.

Читайте также: Хто зі студентів отримуватиме до 10 тисяч гривень стипендії з вересня

Чи можна за трудовою книжкою визначити правильний розмір пенсії

Визначити, чи правильно Пенсійний фонд нарахував конкретну виплату, лише за даними трудової книжки неможливо. Під час розрахунку пенсії враховують не тільки тривалість страхового та пільгового стажу.

Значення мають також відомості про заробітну плату, усі періоди роботи, попередні перерахунки та індексації. Тому сама різниця між календарним періодом роботи та кількістю років, які врахували за спеціальним правилом, ще не означає, що пенсіонеру недоплачують кошти.

Як перевірити правильність нарахувань

Якщо у пенсіонера виникли сумніви щодо розміру виплати, варто звернутися до Пенсійного фонду з офіційним запитом. У запиті можна попросити надати письмове розшифрування проведеного розрахунку.

Зокрема, варто перевірити, які періоди страхового та пільгового стажу врахували, які показники заробітної плати використали, а також які індексації та перерахунки були проведені. Якщо після отримання відповіді залишаються питання, документи можна показати юристу, який спеціалізується на пенсійному законодавстві, або звернутися до центру безоплатної правничої допомоги.

Нагадаємо, частина українців може отримати 15 тисяч гривень фінансової допомоги від держави.

Бажаєте отримувати найактуальніші новини про війну та події в Україні – підписуйтесь на наш Telegram-канал!