Орнітолог "Лаціо" Хуан Бернабе: скандали, що впливають на традиції клубу
Італійський футбольний клуб "Лаціо" знову опинився в центрі уваги через дії орнітолога Хуана Бернабе. За більш ніж десять років роботи він став частиною клубної традиції, випускаючи канадського орла Олімпії над стадіоном перед початком матчів. Цей елемент був важливою частиною атмосфери ігор і став улюбленим ритуалом для вболівальників. Однак скандали, пов’язані з поведінкою Бернабе, неодноразово викликали критику, ставлячи під сумнів його відповідність стандартам, яких дотримується клуб. Останній інцидент, пов’язаний із публікацією інтимних фотографій у соціальних мережах, став причиною його звільнення.
Раніше, у 2021 році, Бернабе опинився в центрі іншого скандалу. На одному з матчів він продемонстрував фашистське вітання і вигукував гасла на честь диктатора Беніто Муссоліні. Відео з його діями швидко поширилося в інтернеті, викликавши шквал критики. Реакція клубу та вболівальників була різкою: орнітолога тимчасово відсторонили від роботи, наголосивши, що така поведінка є неприпустимою та суперечить цінностям "Лаціо". Ці події завдали удару по репутації клубу, який прагне зберігати високий стандарт етики.
Орел Олімпії завжди був важливим символом клубу, що підкреслює його велич та історію. Цей птах, який вільно ширяє над стадіоном перед матчем, уособлює гордість та дух "Лаціо". Традиція запуску птаха перед матчами створює особливий настрій для фанатів і є невід’ємною частиною ритуалу команди. Дії Бернабе поставили цю традицію під загрозу, викликавши занепокоєння щодо того, чи зможе клуб продовжувати підтримувати цей елемент шоу на стадіоні без ризику для свого іміджу.
Ситуація з орнітологом стала важливим уроком для всього спортивного світу. У сучасному спорті позапрофесійна поведінка працівників може впливати на імідж команди не менше, ніж результати матчів. В еру соціальних мереж і миттєвого поширення інформації навіть найменші дії можуть мати серйозні наслідки. Клуби дедалі більше звертають увагу на етичні стандарти та репутацію, вимагаючи від своїх співробітників відповідальності як на роботі, так і поза нею, щоб уникати подібних ситуацій у майбутньому.
Бажаєте отримувати найактуальніші новини про війну та події в Україні – підписуйтесь на наш Telegram-канал!