Португалія заборонила босам писати персоналу у неробочий час

Влада Португалії заборонила начальству писати співробітникам у неробочий час: загрожує штрафами.

Про це йдеться у новому законі, який вже охрестили "правом на відпочинок", пише ВВС.

Таким чином у країні хочуть покращити баланс між роботою та особистим життям.

Повідомляється, що компанії, в яких працює понад 10 співробітників, можуть зіштовхнутися зі штрафами, якщо вони зв'яжуться зі співробітниками у неробочий час.

Згідно з новими правилами, дозволяється працювати віддалено вдома з дітьми.

Батьки можуть працювати вдома доти, доки дитині не виповниться вісім років. При цьому не потрібний попередній дозвіл роботодавця.

Не виключено, що компаніям, можливо, доведеться компенсувати високі рахунки за домашнє господарство та витрати на електроенергію та Інтернет.

Як пише ВВС, роботодавців зобов'яжуть влаштовувати регулярні зустрічі зі співробітниками, щоб усунути почуття ізольованості.

Водночас парламентарі Португалії не підтримали "право на відключення", згідно з яким персоналу дозволялося відключати всі гаджети в неробочий час.

У планах міністерства праці Португалії посилити захист праці під час віддаленої роботи та залучити IT-фахівців з інших країн.