Знаки Зодіаку, з яких виходять чудові начальники: від найкращих лідерів до командних гравців

Плануєте іти на співбесіду? – Поцікавтеся датою народження вашого потенційного керівника, щоб наперед знати, якого стилю управління очікувати від нього. Нижче ми підготували для вас рейтинг найкращих лідерів серед знаків зодіаку. Дивіться також, хто з знаків зодіаку найбільш схильний до багатства

1. Овен (21 березня - 19 квітня)

Овен народжений керувати. Як знак,що відкриває Зодіак, вони втілюють в собі всі риси, притаманні "первісткам". Вони логічні, рішучі й успішні тоді, коли допомагають іншим функціонувати оптимально. Овни – найкращі керівники, тому що вони спираються на інтереси співпраці, а не егоїзму, і вони здатні виключати свої емоції з рівняння та робити усвідомлений вибір. Д того ж, часто Овни є творчими та інноваційними геніями (Леонардо да Вінчі, Томас Джефферсон і Вінсент Ван Гог були Овнами). Це поєднання робить їх надзвичайно потужними, оскільки вони здатні відточувати неймовірні ідеї з практичним виконанням. Загалом вони, можливо, не найтепліші лідери, але найефективніші.

2. Діва (23 серпня - 22 вересня)

Діви – гуманітарії. Вони ведуть за собою заради певної мети. Діви виходять чудовими керівниками, тому що їх інтереси полягають не тільки в розвитку свого продукту чи компанії, чи просто в збільшенні прибутку. Ні, Діви занадто небайдужі до людських інтересів, щоб бути холодними і діяти з розрахунку. Вони майже завжди мають на думці якусь більшу мету чи концепцію. Хоча їхня схильність перейматися можливими негативними наслідками може створити враження, що вони занадто обережні та не схильні до ризику, Діви можуть подолати свої вагання завдяки пристрасті допомагати іншим людям будувати життя.

3. Стрілець (22 листопада - 21 грудня)

Стрільці — чудові начальники, оскільки найменше схильні до мікро-менеджменту. Вони вірять у творчість і саморозвиток та дотримуються думки, що для оптимального функціонування групи кожна має реалізувати свій потенціал. Візьмемо, наприклад, відомого Стрільця, Уолта Діснея, і його пораду, не ставитися до дітей, яких ви виховуєте, як до слабких квітів. Саме так Стрільці підходять до своєї роботи як начальники. Вони хочуть, щоб ви навчилися самостійно, думали самостійно і отримали незалежність. Крім того, що вони мало піклуються проблемами інших людей, вони і для своїх проблем не знаходять часу. Зрештою, зі Стрільців виходять чудові начальники, тому що вони не відволікаються на деталі, залишаються зосередженими та зарядженими. Працювати на них - просто мрія!

4. Терези (23 вересня - 22 жовтня)

Терези - феноменальні начальники. Вони зазвичай розумні, справедливі і настільки переймаються моральними аспектами своїх вчинків, що ви завжди можете орієнтуватися на них у виборі правильного способу дій. Терези люблять людей, тому хочуть працювати з людьми, які їм подобаються. Проте вони погано реагують на конфлікти і вимагають до себе певної поваги та переваг. Вони не вміють ладнати з войовничими чи грубими людьми. Але з правильною командою Терези процвітають як лідери, особливо коли працюють над тим, що, на їхню думку, принесе користь людству.

5. Телець (20 квітня - 20 травня)

Телець - найвдячніший начальник, але він також і найбільш специфічний. Тельці дуже зациклюються на тому, щоб все відбувалося саме так, як вони уявляли - і вони схильні бути впертими і втручатися в управління найдрібнішими процесами. Тим не менш, коли ви добре працюєте, ніхто не похвалить вас так, як Телець. Якщо ви є активом для команди, Телець переконається, що ви це знаєте, і зробить усе можливе, щоб винагородити вас так, як належить. До прикладу, Марк Цукерберг, генеральний директор Facebook, Телець. Начальник Телець буде лояльним до вас у більшості випадків. І взагалі - це той, кому ви можете довіряти, враховуючи, що він завоював цю довіру.

6. Близнюки (21 травня - 20 червня)

Начальники-Близнюки дивовижно справляються з багатозадачністю. Це ті люди, які можуть придумати фантастичну ідею та докласти руку до її реалізації. На відміну від Водолія, наприклад, Близнюки захочуть брати участь у кожному аспекті їхнього бізнесу чи компанії. Вони будуть активними та заангажованими, і матимуть власну думку щодо більшості питань. Водночас, це може легко перетворитися на мікроменеджмент, і якщо Близнюки перевантажуються, вони можуть бути ненадійними і надмірно драматичними.

7. Рак (21 червня - 22 липня)

Раки — теплі, доброзичливі, думаючі про людей начальники. З ними легко розмовляти, вони піклуються про ваше самопочуття і хочуть, щоб під час роботи всім було добре. Працювати з ними приємно та комфортно. Однак Раки також можуть бути пригнічені своєю емоційністю, тому очікуйте від них певної примхливості, а іноді й відсутності чіткого напрямку. Ракам краще працювати в команді, ніж безпосередньо керувати іншими людьми.

8. Козеріг (22 грудня - 19 січня)

Козероги виходять чудовими начальниками, оскільки добре дотримуються структури. Вони ніколи не застануть вас зненацька: ви будете знати, що вас чекає, і чого очікують від вас, вам не доведеться тягнутися до нереалістичних стандартів чи втілювати дивовижні ідеї. У цьому сенсі Козероги чудово підходять для роботи. Однак, коли справа доходить до інновацій, зміни правил чи презентації ідеї, про яку вони раніше не думали, вони можуть здатися відкритими, але завжди віддадуть перевагу тому, до чого звикли. Крім того, Козероги, як правило, прагнуть схвалення інших людей, і це буде керувати їхніми рішеннями більше, ніж їхня власна інтуїція.

9. Риби (19 лютого - 20 березня)

Риби занадто емоційні, чутливі та креативні, щоб почуватися комфортно, керуючи іншими людьми. Зазвичай вони приходять до висновку, що нав’язування правил і очікувань іншим людям пригнічує їх, і вони воліють витрачати свій час на створення та відкриття, ніж на те, щоб возитися з іншими. Риби від природи не володіють лідерськими якостями, якими володіють інші знаки. Єдине, де вони можуть бути гарними лідерами - це у справі, якою вони самі глибоко захоплені.

10. Лев (23 липня - 22 серпня)

Леви є домінуючими лідерами, і вони не готові йти на компроміс. Вони часто сприймають критику чи суперечності як зневагу до їхнього характеру, що не тільки не відповідає дійсності, але й непродуктивно. Вони не вміють давати зворотній зв’язок і не хочуть працювати над цим. Під керівництвом Лева ви будете боятися робити помилки, тоді як інші знаки заохочуватимуть вас принаймні спробувати, а потім допомагатимуть розібратися з усім. Леви - стримані перфекціоністи і нав’язуватимуть це всім, кого наймають або ким керують. Надавати комусь, хто вже настільки схильний до егоїзму, більше лідерських повноважень – не краща ідея.

11. Скорпіон (23 жовтня - 21 листопада)

З Скорпіонами чудово працювати разом, але не на них. Вони не є природними лідерами, і часом їхнє бажання здаватися важливими змусить їх роздути ваші помилки та стати прискіпливими. Скорпіони перебільшують свою "зайнятість" і схильні розповсюджувати негативні емоції.. Вони будуть говорити про вас за вашою спиною, якщо вони розчаровані вами, а розчарувати їх легко – адже Скорпіони очікують, що ви будете розуміти все з першого разу і вивчати нове після першої ж демонстрації.

12. Водолій (20 січня - 18 лютого)

Водолії — найгірші лідери зодіаку, і це прикро, тому що вони також мають найбільший потенціал для лідерства. Саме вони здатні придумати абсолютно нові, інноваційні ідеї та концепції, і якщо їм надати правильні інструменти, ресурси та членів команди, вони можуть створити щось надзвичайне, чого ніколи раніше не існувало у світі. Проблема в тому, що їх мислення настільки відрізняється від думок більшості людей, що з ними буває важко порозумітися. Ось чому вкрай важливо, щоб вони найняли відповідних співробітників, з якими буде комфортно займатися тим, ,що їм призначено.