Стали известны требования к предприятию, желающему бронировать работников от мобилизации

В Украине идет военное положение и общая мобилизация, из-за чего повестку может получить каждый военнообязанный мужчина в возрасте от 18 до 60 лет. Впрочем, с 1 декабря вступили в силу новые правила бронирования военнообязанных.

В частности, предприятия могут обеспечить своим работникам отсрочку и оставить их на рабочем месте. Об этом сообщает Тoday.ua.

Согласно новым правилам, предприятие должно отвечать по меньшей мере трем из шести требований:

1. Это крупный налогоплательщик (не менее 375 тысяч евро уплаченных налогов по средневзвешенному курсу за квартал);
2. крупный экспортер (не менее 8 миллионов евро валютных поступлений за квартал);
3. Стратегические предприятие, как определено Постановлением Кабинета Министров Украины по номеру 83 от 4 марта 2015;
4. Отраслевое или территориально важное предприятие по решению соответствующего центрального органа исполнительной власти или ОВ;
5. Нет задолженности по ЕСВ;
6. Имеет среднюю заработную плату не ниже, чем в сфере, где зарегистрировано предприятие, согласно последнему имеющемуся отчету Госстата.

Напомним, мобилизованным украинцам во время военного положения уволиться со службы до его окончания запрещает законодательство. Но происходят ротации, так что военным дают отпуска для отдыха.

Хотите получать самые актуальные новости о войне и событиях в Украине – подписывайтесь на наш Телеграмм-канал !