Зарплати в Україні: які робочі спеціальності платять до 73 тис. грн на місяць

В Україні швидше за все зростають зарплати там, де раніше про великі гроші не говорили. IT переживає кризу, а от робочі спеціальності через дефіцит кадрів дедалі дорожчають. Медіанна зарплата — рівень, вище і нижче якого отримує рівно по половині працівників — в окремих професіях уже сягнула 70–73,5 тис. грн на місяць.

Такі дані наводить спільне дослідження OLX Робота та Європейської Бізнес Асоціації (EBA), результати якого є в розпорядженні OBOZ.UA.

Які професії оплачуються найкраще

У червні 2026 року найвищі медіанні зарплати серед проаналізованих професій зафіксували у:

• штукатурів — 73,5 тис. грн, на 22,5% більше, ніж роком раніше;
• плиточників — 70 тис. грн, +47%;
• фасадників — 70 тис. грн, +17%;
• далекобійників — 65 тис. грн, +16%;
• мулярів — 65 тис. грн, +18%;
• рихтувальників — 60 тис. грн, +20%;
• будівельників — 50 тис. грн, +16%.

Рівень зарплати — ще не вся картина. Деякі професії за рік подорожчали значно стрімкіше. Найбільше зросла медіанна зарплата плиточників — одразу на 47%. Підсобники додали 44%, їхня медіанна зарплата тепер становить 32,5 тис. грн.

Серед помітних зрушень — секретарі (+38%, до 21 тис. грн), HR-спеціалісти (+37%, до 34,3 тис. грн) та агрономи (+35%, до 35 тис. грн). У копірайтерів і товарознавців медіанні зарплати зросли на 29% — до 24,5 тис. та 26,8 тис. грн відповідно.

Де зарплати ростуть найшвидше

Динаміка відрізняється залежно від регіону. Найбільше за рік медіанні зарплати зросли у Кіровоградській області — на 29%, до 22,5 тис. грн. За нею — Львівська область: +26%, до 33,5 тис. грн. У Херсонській медіанні зарплати збільшилися на 23%, до 18,5 тис. грн.

Найповільніше зростання — у Чернівецькій області: лише 7% за рік. У Миколаївській — 10%, у Донецькій та Хмельницькій — по 11%, у Полтавській — 13%.

Чому роботодавці платять більше

Головна причина — дефіцит людей. Компаніям доводиться конкурувати за кандидатів, особливо коли потрібного фахівця складно знайти швидко.

Проте роботодавці й працівники оцінюють підвищення зарплат по-різному. За даними дослідження, 25% компаній повідомили про зростання виплат до 10%, ще 30% — на 11–20%, а 17% — більш ніж на 21%.

Серед самих працівників лише 22% заявили про підвищення до 10%, 12% — на 11–20%. Про зростання понад 21% сказали тільки 4%. Більше половини опитаних взагалі не відчули збільшення доходів. Ще 10% повідомили про скорочення зарплати.

Кому зарплати скоротили

Загальне підвищення — не для всіх. У низці професій медіанні доходи за рік навпаки впали. Найбільше зниження — у:

• комплектувальників — мінус 8%;
• сторожів — 5%;
• домашніх робітників — 4%;
• керівників відділів продажів — 3%;
• косметологів — 2,5%;
• фармацевтів — 2%;
• системних адміністраторів — 1%.

Кадровий дефіцит не гарантує автоматичного підвищення кожному. Виграють ті спеціальності, де роботодавцям складно закрити вакансію і де попит на людей перевищує пропозицію.