ukr
русский
Polski
English

Як навчитись сприймати критику: три способи, щоб отримати від неї користь

Владислав Москаленко

Як відокремити критику від самооцінки
Як відокремити критику від самооцінки. Джерело: www.pexels.com

Ніхто не любить, коли його критикують. Однак часом потрібно навчитися сприймати негативні відгуки щодо себе та нормально реагувати на них. Uaportal підготував практичні поради, як допоможуть прийняти ці коментарі й використовувати їх як можливість для вдосконалення.

Сприймайте критику як можливість для вдосконалення

  • Будьте готовими вчитися

Зауваження можуть допомогти людям ставати кращими в тому, що вони роблять.

  • Переосмислюйте негативні думки

Зосередьтеся на конструктивних аспектах критики й використовуйте її як мотивацію для розвитку.

  • Практикуйте самоаналіз

Виділіть час на роздуми про власну роботу та визначте сфери для вдосконалення. Чесність із собою та визнання слабких сторін може полегшити сприйняття критики з боку інших.

  • Регулярно шукайте відгуків

Просіть критики від інших, чи то від колег, чи то від наставників, чи то від керівників. Важливо створити безпечне та відкрите середовище, в якому люди почуватимуться комфортно, надаючи чесний відгук.

Відокремлюйте критику від самооцінки

Важливо пам'ятати, що отримання критики не робить когось невдахою чи поганою людиною.

  • Зосередьтеся на поведінці, а не на людині

Отримуючи критику, пам'ятайте, що вона спрямована на дії або роботу, а не на саму людину. Важливо відокремити особистість від отриманого відгуку й зосередитися на вдосконаленні конкретної поведінки чи навичок.

  • Не сприймайте її особисто

Не сприймайте критику на свій рахунок і не ставайте в оборону. Натомість ви повинні зрозуміти, що це суб’єктивна оцінка вашої роботи.

Робіть висновки з критики

Щоб отримати від критики справжню користь, ви повинні вчитися на ній

  • Проаналізуйте критику

Пошукайте закономірності або повторювані моменти, адже це може допомогти визначити сфери, які потребують вдосконалення.

  • Встановіть цілі для покращення

На основі отриманого зворотного зв'язку важливо встановити конкретні та досяжні цілі для вдосконалення. Корисно розділити їх на менші, керовані кроки, над якими можна поступово працювати.

  • Впроваджуйте зміни

Реагуйте на відгуки шляхом впровадження необхідних змін, щоб застосувати набутий досвід і демонструвати власні зростання.

  • Відстежуйте прогрес

Важливо регулярно оцінювати прогрес і визначати, чи є внесені зміни ефективними.

Раніше, UaPortal поділився, як підвищити самооцінку.

Бажаєте отримувати найактуальніші новини про війну та події в Україні – підписуйтесь на наш Телеграм-канал!